Als Speakerin möchte ich... 

 

... verankern: Wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisrelevanten Erfahrungen.  

 

... verstanden werden & verstehen: Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, die großen Themen, die die Arbeitswelt beschäftigen in kleine Häppchen zu portionieren, damit sie verstanden werden können.

Dazu möchte ich verstehen, was in der aktuellen Situation herausfordert. 

 

... verändern: Der andere Blick auf die Arbeitswelt lohnt, um neue Impulse zu bekommen. 

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... verbinden: Menschen mit Unternehmen. 

 

Was ist mir wichtig? 

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Die Verknüpfung von wissenschaftlichen Erkenntnissen mit der praktischen, konkreten Umsetzung.

Ich biete fundierte Impulse und praxisnahe, wirkungsvolle Ansätze, um Führung neu zu denken, sie zukunftsfähig aufzustellen, weg von reiner Effizienz hin zu Bewusstsein, das aus innerer Stärke kommt. 

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Worüber spreche ich?

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Ich spreche ich über die essentiellen Zukunftskompetenzen von Führungspersönlichkeiten. Über wirkungsvolle Methoden und Tools, die Druck & Komplexität minimieren und zur persönlichen inneren Stärke, Haltung wie zu einem stärkeren Bewusstsein in Unternehmen führt. 

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Was ist der Fokus?

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• Die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten & Unternehmen gehören zusammen.

• Sinn- und Werthaltung, als Game-Changer in der Kulturentwicklung & Fachkräftesicherung.

• Den Benefit von psychologischer Sicherheit & Vertrauen in Unsicherheit & Komplexität erkennen. 

• Bedürfnisse erkennen und Blockaden lösen. Bei Menschen & im Unternehmen.

 

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Hier findest du eine Kostprobe

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Noch mehr Interesse? Dann findest du hier mein Keynoteprogramm.  ​