​"Love it, change it or leave it." (Henry Ford) 

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• Möchten Sie Denkwerkzeuge für die Führung der Zukunft kennenlernen und mit Ihren Stärken und Kompetenzen kombinieren?

• Stehen Sie vor Veränderungsprojekten?

• Möchten Sie selbstverantwortetes Arbeiten Ihrer MItarbeiter*innen fördern und dabei gleichzeitig Ihren Führungsstil weiterentwickeln?

• Beschäftigen Sie sich mit Veränderungsprozessen und stehen vor wichtigen Entscheidungen?

• Sie möchten mit motivierten Mitarbeiter*innen zusammenarbeiten und durch eine wertschöpfende Unternehmenskultur führen?

• Möchten Sie als Frau gleichgestellt in Führung gehen?

 

Wenn Sie diese Fragen in Ihrem Arbeitsalltag beschäftigen und Sie Veränderung fokussieren wollen, dann arbeiten Sie mit mir an Ihrer Fähigkeit achtsam zu kommunizieren, souverän Gespräche zu meistern und Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren. Blicken Sie mit mir auf Ihren Organisationsrahmen, um Strukturen zu schaffen und Prozesse anzustossen, die selbstverantwortetes Arbeiten ermöglichen und eine starke Unternehmenskultur schaffen. Ihre Werte, Ihr Mindset, Ihre persönlichen Herausforderungen haben maßgeblichen Einfluss darauf, wie Sie als Führungskraft auftreten. Ich unterstütze Sie dabei Ihr Leadership-Profil und Ihre Visionen zu entwickeln, um sich eigenen Stärken und Kompetenzen bewusst zu werden.  Ich sehe mich als Impulsgeberin und Sparringspartnerin und entwickle mit Ihnen zusammen für Ihre spezifische Führungssituation passende Lösungen für mehr Klarheit, Wirksamkeit, Gelassenheit und Erfolg.

Frauen führen anders als Männer und das ist gut so! Ich begleite Sie in Verbindung mit aktuellen Coaching-Tools sich als Frau zu positionieren. Übernehmen Sie diese Tools in Ihren Führungsalltag und holen Sie dadurch Ihre Mitarbeiter*innen ins Boot.